DEVELOPPEZ VOTRE
DURABLEMENT
ACTIVITE
TERRITOIRE
BUREAU D'ETUDES, DE FORMATIONS ET DE CONSEILS EN TRANSITION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE
METZ / GRAND EST / BELGIQUE / LUXEMBOURG
Au delà des exigences réglementaires ou commerciales, déployer une démarche de développement durable et responsable est un levier d'attractivité, de compétitivité et de développement puissant pour une entreprise, une organisation ou un territoire.
Une politique RSE assumée n’est en rien une contrainte, mais bien une clé du succès. Collectivité, grand groupe, PME ou TPE, structurer sa politique de développement durable est un facteur de différenciation, un levier de performance économique, un accélérateur d'innovation et un moyen de réduction et d'anticipation des risques.
Nous avons des solutions pour vous accompagner, quelque soit votre niveau de maturité, votre organisation ou votre activité.
NOTRE VISION
CIRSEO base son expertise sur 4 verbes fondateurs : Comprendre, Mesurer, Agir et Communiquer
clés d’une stratégie de maitrise de son empreinte environnementale et sociale réussie.
Parce que nous sommes sûrs, chez CIRSEO, que la compréhension des sujets, des enjeux, des effets et des méthodes est la clef d'un changement pérenne et maitrisé. Elle est polymorphe et peut prendre la forme d'études , de formations, d'ateliers de sensibilisation.
Sans mesure, aucune amélioration et aucun progrès n'est possible. Pour CIRSEO, une méthodologie rigoureuse doit être mise en place pour assurer des résultats fiables et valorisables. Cela passe par la mise en place d'indicateurs de mesures et une vérification rigoureuse par le biais d'audits pour identifier les leviers d'amélioration et suivre un plan d’actions robuste et adapté.
Chaque entreprise, organisation ou territoire est différent. C'est ce qui fait son unicité et sa valeur ajoutée.
CIRSEO promeut l'indépendance et la personnalisation des accompagnements et des conseils apportés en faisant du sur mesure.
Communiquer pour donner de la cohésion à toutes les actions mises en places de façon juste en évitant le social ou le greenwashing et en adaptant la stratégie de communication aux diverses parties prenantes de votre activité.
LES RAISONS
Pourquoi engager votre entreprise ou votre organisation dans une démarche de transition ?
Chaque structure peut avoir des intérêts différents à mettre en œuvre le développement durable.
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OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
Pour se mettre en règle, répondre et devancer la réglementation française et européenne pour vous même ou par rebond (imposé par le client).
Loi Climat et résilience de 2021
Loi anti gaspillage pour une économie circulaire de 2020
Loi énergie climat de 2019
Décret n° 2022-982 du 1er juillet 2022 relatif aux bilans d'émissions de gaz à effet de serre
Directive européenne CSRD
Et d'autre...
STRATEGIES DE DEVELOPPEMENT
Pour vous démarquer de la concurrence, pour répondre aux exigences de vos clients, citoyens ou usagers, pour prendre en considération les attentes de vos parties prenantes, sécuriser vos approvisionnements sur la durée, ou encore réaliser des économies financières...
La liste est longue et totalement intégrée à la durabilité et à la performance de votre activité ou de votre territoire.
2
EXEMPLARITE ET ETHIQUE
Les rapports du GIEC, base scientifique principale, font état d'émissions GES en constante augmentation. Il est indéniable que les organisations publiques et les entreprises doivent jouer un rôle exemplaire pour assurer le développement durable de notre économie. Cela passe par des actions concrètes de terrain pour s'assurer de la responsabilité de ses achats, de diminuer ses impacts carbonés, ou encore de mettre en œuvre l'économie circulaire.
3
MESURES A L'APPUI
La France doit baisser ses émissions de 55 % d’ici à 2030 par rapport à 1990, alors qu’elles n’ont reculé que de 20 % entre 1990 et 2019. Cet effort devra être réalisé par les acteurs économiques et les collectivités locales. Les contrôles réglementaires se multiplient et les amendes ou mises en demeures sont un risque qui n'est plus négligeable.
Se mettre en conformité avec les différentes obligations juridiques et réglementaires fait intégralement partie de la politique qualité et la gestion des risques de votre organisation.
70% des fournisseurs interrogés sont sollicités par leurs clients sur les sujets RSE
91% des marchés contiennent des clauses RSE, sociales et environnementales.
Intégrer et matérialiser le développement durable dans ses activités permet aux TPE/PME d'être plus attractives.
93% des salariés interrogés n'ont jamais reçu ou n'ont pas reçu de formation sur les sujets du développement durable depuis plus de trois ans alors même que c'est un sujet important à leurs yeux
Se former, sensibiliser aux enjeux environnementaux et sociaux, créer une politique d'entreprise ou de territoire durable fidélisent et permet aux salariés et aux agents de donner plus de sens à leurs fonctions.
NOUS CONNAITRE
CIRSEO est un bureau d'étude, de formation et de conseil indépendant.
Il est né et cultive la volonté d'accompagner ses clients de façon créative, dynamique, agile.
L'engagement sociétal n'est plus un choix ou un "plus" pour les entreprises et les territoires mais un vrai pilier, au même titre que le profit ou l'équilibre budgétaire.
Bien mené, comme toute stratégie d'entreprise, il peut pleinement contribuer au succès économique, à l'attractivité et à la longévité d'une activité ou d'un territoire.
CIRSEO travaille en réseau avec d'autres bureaux spécialisés indépendants permettant de croiser les expertises pour répondre au maximum à vos problématiques.
NOTRE
PHILOSOPHIE
UNE VISION A 360°
PRAGMATIQUE ET ENGAGEE
CONTACT
Prêt à démarrer, perfectionner ou asseoir votre transition environnementale et sociale ?
Nous sommes à votre écoute pour échanger sur vos projets, vos ambitions et vos possibilités
Nos coordonnées :
CIRSEO
54 Grand Rue
57050 Lorry-lès-Metz
+33 6 19 70 48 22
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CIRSEO est localisé dans l'Eurométropole de Metz (57), nous pouvons intervenir auprès de toute entreprise et organisation du secteur privé et public dans l'ensemble du Grand Est, au Luxembourg, en Belgique et ailleurs.